EN
搜索
日期：2010-09-21
来源：
各部门、各单位:
为了培养新进校教职工良好的职业道德和爱岗敬业精神，促进新进校教职工对教育教学基本方法、技能的了解和掌握，提高新进校教职工对学校的认识，尽快适应新的工作岗位要求，学校定于近期开展2010年新进校教职工入校教育和培训工作，现将有关事项通知如下：
一、参加对象：
2009年9月后新补充到学校工作的各类人员。
二、时间安排：
新进校教职工入校教育和培训在10月9日至10月15日期间进行，具体时间安排见附件。
三、培训内容：
学校的基本情况和有关规章制度介绍，教育理念、教学方法，科研等方面的专题讲座。
四、有关要求：
1、新进校教职工的入校教育和培训是学校教职工培训和进修工作的重要组成部分，是教职工队伍培养和建设的重要环节，各部门、各单位领导要高度重视，妥善安排，加强领导和考核，认真组织好本部门、本单位新进校教职工参加入校教育与培训的工作。
2、除学校统一安排的新进教职工入校教育与培训外，各教育教学单位要按照学校《南京工程学院澳门美高梅金殿青年教师参加社会实践的实施意见》（南工人[2002]233号）和《澳门美高梅金殿印发〈南京工程学院青年教师导师制试行条例〉的通知》（南工人[2002]234号）等文件规定，落实青年教师社会实践、导师指导、班主任、教学评定等工作，记录与审核《青年教师培养手册》，并以此作为青年教师评审讲师专业技术职务的重要依据之一。
3、各教育教学单位要切实做好新教师的教学质量监督和提高工作。学校将对新教师的课堂教学进行评定，并将合格结果作为专业技术职务初定的重要依据之一。
4、学校将以一定形式对培训情况进行考核评定，考核合格作为新进校教职工转正定职、专业技术职务评聘的必备条件之一，考核不合格或缺勤达两次以上者须参加下一年度培训。
二○一○年九月二十一日
