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为落实“稳就业”“保就业”决策部署，持续提升就业工作质量和效率，切实发挥“三全育人”合力，近日，艺术与设计学院打好积极访企拓岗、优化就业服务、深化责任落实的“组合拳”，努力促进学院2024届毕业生更加充分、高质量就业。
强化组织协同，全员促进就业。学院高度重视毕业生就业工作，召开党政联席会，根据学校就业工作“一把手”工程要求，制定2024年就业工作任务分配方案，全面指导统筹推进就业工作，开展学院各系就业工作推进会、毕业班班主任会议、学生党员就业推进会等专题会议，分析就业形势，力求为毕业生提供更贴心的服务。实行责任包干制，由学院领导、系主任、专业负责人、辅导员、班主任、毕业设计指导教师逐层负责推进，着力推动毕业生就业工作扎实深入开展。搭建家校联动通道，通过电话、家长群等途径分享招聘信息，向家长介绍和分析当前就业形势，形成合力。
深化校企合作，全过程促进就业。学院党政领导班子扎实开展访企拓岗，深入大型招聘会现场与用人单位和学生深入交流，了解用人单位需求，并带领系主任、相关专业负责人、教师代表赴江苏中荟文化产业集团、原力数字科技股份有限公司等企业进行走访，介绍学院的办学理念、专业设置、人才培养模式、学生供给等，开展校企合作、结对共建活动。学院党委副书记胡晓清及毕业班辅导员深入走访毕业生宿舍共计50余间，进行亲切交谈，在过程中了解同学们的就业需求和困难，对在准备考研复试和事业编考试的同学提出建议，提醒同学们要劳逸结合。
优化服务措施，全方位促进就业。学院着力构建齐抓共管、上下联动、统筹推进的毕业生就业工作格局，毕业设计指导教师、班主任及辅导员为学生进行就业形势与前景分析，在一对一谈话中引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，每周对学生就业意向进行摸排，指导学生签订就业协议，修改完善个人简历，提供面试技巧，整理录入就业数据，分类、分情况对家庭经济困难、学业困难、退伍复学等重点群体共60余名同学进行点对点帮扶，建立“一生一策”落实方案。辅导员汇聚校友企业、合作企业、专业教师、各地招聘信息等持续挖掘各类岗位信息，在年级群、班主任群分享招聘企业达300余家，确保岗位供给量，并根据各类岗位特点开展就业政策宣传、就业思想疏导与就业指导，努力促进学生积极就业、主动就业。
苏公网安备 32011502010453号
