“考研和就业,到底该何去何从”“简历如何撰写才能抓住HR的眼球”“面试如何表现才能让用人单位更加青睐”“我究竟适合什么样的职业”……针对大学生在求职就业中的困惑,为有效提升学生核心就业能力,切实促进毕业生更高质量就业,6月15日至6月21日,由信息与通信工程学院组织的首届学生核心就业能力提升训练营历时七天圆满结束。
本届训练营活动以“线上+线下”的模式展开,邀请江苏省未来网络创新研究院CDN团队项目总监冀烨、南京网博计算机软件系统有限公司资深培训师王碧霄、公务员备考指导专家朱力、江苏投资人中心副秘书长李贺伟、南京硕大教育科技有限公司总经理武江等多位优秀校友老师,就创新思维与创新实践、简历指导、创业意识培育和创业能力提升、公文写作、考研等主题开讲。同学们踊跃参与,反响热烈,累计吸引了近2000人次现场或在线学习。
开营仪式上,该院党委副书记卢娜为同学们分析了目前招聘、求职形势,鼓励同学们要三问自己,以人格、能力和知识体系三个标准为参考强化就业能力,她希望同学们在实践中不断提升自己的核心就业能力,乘风破万里浪众里。训练营中,武江为以升学指导为主线,从如何正确对待考研、院校选择、复习技巧和调剂细节等方面入手,多角度分析了考研全过程所需应对的各种重点与难点;王碧霄就简历制作、LGD等压力面试指导进行讲解;李贺伟以“知行统一,青春奋斗底色”“创新创业,多元融合发展”“不破不立,聚焦双创领域”三个维度展开,运用生动的双创案例分析,引导同学们注重结果思维,保持追求探索,不断自我创新;朱立从把握机会、岗位分析、科学报岗三个角度为同学们凝练出“3大亮点、5大特点、5大原则”的致胜法宝,提升公务员事业单位备考针对性;冀烨提出“培养自己的系统能力(软件+硬件)”“勤于归纳、善于总结”等科技创新方面的建议,让同学们充分了解自我特征挖掘、工作信息获取和职场实用技能,在探索中力求成为“高质量”大学生。
“这次训练营很有针对性,涵盖的内容比较全面,‘菜单式’培训可以让每个人根据自己的情况选择想参加的专题,进行系统培训和提升,也让我感到了自身的不足,努力提升就业能力,进而让自己在求职中更具竞争力。”参训同学们在训练营中体会到学习能力、博弈能力、沟通能力、实践能力等核心就业能力的重要性,打开了“就业能力”的窗口、领略了“就业提升”的奥妙。
此次训练营是信息与通信工程学院构建系统就业能力培养体系、推动实现学生更高质量和更充分就业的重要途径之一,通过校企合作、师生共学、朋辈引领等多项创新举措,切实助力信通学子找准定位、瞄准目标、精准发力,紧跟时代就业人才需求步伐,锤炼过硬本领,展现时代担当。接下来学院将进一步总结好经验、好做法,把训练营活动作为学生就业实践教育的重要内容,进一步促进活动形式多样化、内容丰富化,建立长效机制,让澳门美高梅金殿学生受益,切实提升核心竞争力,实现学院的高质量就业。