“六力并举”促就业！能源与动力工程学院稳步推进2023届毕业生就业工作-南京工程学院

为全面贯彻落实党的二十大精神，严格执行学校澳门美高梅金殿毕业生就业工作决策部署，近期，能源与动力工程学院积极谋划2023届毕业生就业工作，坚持“六力并举”，精准施策，确保服务不断线、方式有创新、举措有实效。

聚焦“一把手”工程，加强就业工作“领导力”

学院认真贯彻落实就业“一把手”工程，由党政一把手牵头成立学院就业推进工作小组，召开就业工作专题会，明确人员组成和工作职责。完善就业指导服务网格化管理机制，将全体毕业生化整为零，就业责任分解至各系负责人、教师和辅导员，原则上确保每名教师和辅导员都有就业帮扶对象，每名毕业生都有就业工作责任人。分专业召开就业推进会，引导毕业生认清就业形势、明确就业目标、做好职业规划，形成了学院各系部协调配合、全员联动促就业的工作格局。

聚焦方式创新，强化招聘岗位“供给力”

学院致力于为学生提供稳定充足的就业岗位信息供给，积极开展访企拓岗促就业行动，先后走访了江苏核电、华电新能源江苏分公司等单位，深度了解用人单位对毕业生知识、能力和素质的要求，不断增强人才培养的针对性和适应性，将学院人才库充分对接优质用人单位的“蓄水池”。邀请用人单位来校招聘，坚持将“走出去”和“请进来”相结合，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2023届毕业生开拓澳门美高梅金殿就业创业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进学院毕业生更加充分、更高质量的就业。

聚焦价值引领，强化就业育人“引领力”

学院始终把毕业生就业作为“三全育人”的重要内容，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，不断健全“就业思政”工作体系。开展“基层就业政策宣传周”活动，宣传周期间推进就业政策宣传“进支部、进班级、进宿舍”，打通就业政策宣传的“最后一公里”，将就业政策送至学生身边。集中组织选调生、公务员、直招军官政策解读、备考培训，为基层就业毕业生提供有针对性的就业指导，引导和支持毕业生优先就业，勇于创业，鼓励毕业生到基层、到西部、征兵入伍，投身国家需求“大舞台”，唱响基层就业“主旋律”，把个人理想追求融入现代化国家建设新征程。

聚焦精准指导，提高毕业生求职“竞争力”

学院开展“大学生就业能力提升季”系列培训活动，结合毕业生的专业化、个性化问题开展系列专题指导培训，切实帮助毕业生提升求职竞争力。组织辅导员录制生涯咨询、求职技能等课程视频，采用学生喜闻乐见的媒体方式，引导学生及时掌握就业资讯和就业信息，加强线上就业宣传与指导服务。开展“学长有话说”经验分享会，多角度、全方位从求职实习、考研升学等方向为毕业生提供经验指导。按照精准指导、模拟实战的思路，开展 “青春逐梦，职通未来”模拟招聘会，为广大学生提供了体验面试和演练求职技能的机会，着力提升大学生的职业素养和综合能力。

聚焦学生需求，提升就业工作“服务力”

学院进行就业工作滚动式摸排，建立全覆盖的招聘信息发布渠道，依托教育部“24365”平台、学校就业信息网、行业公众号、企业公众号、年级QQ群，班级微信群等平台，向毕业生及时、精准推送就业信息，做到“数据多走路，学生不跑腿”。组建以辅导员、班主任、专业课教师为主体的“就业指导服务队”，通过“宿舍走访”等形式，深入2023届学生寝室，了解学生就业意愿、学习备考等情况，做好职业生涯规划、就业创业指导和心理辅导疏导，将指导服务延伸到学生的日常生活和课余学习。

聚焦全面覆盖，完善困难帮扶“保障力”

按照精准摸排、精准服务、精准帮扶、精准就业“四精准”要求，实施“技能培训、经济资助、正向引导、岗位推荐、信心提升”五位一体就业困难毕业生帮扶行动计划。建立就业困难毕业生帮扶工作台账，对家庭经济困难、学习困难，心理困难、少数民族等群体毕业生，按照“一人一档”“一人一策”实行进度跟踪、动态销号管理。开通就业困难毕业生帮扶“绿色通道”，为经济困难毕业生提供免费“服装租赁”，新增“形象管理与设计”专项服务，切实增强毕业生就业竞争力。加强困难毕业生“就业力诊断”，开通“简历门诊”“面试门诊”，为毕业生提供简历修改服务和求职面试指导。

就业是最大的民生，学院将继续用实际行动响应“六保六稳”政策落地，持续挖掘就业资源，加快毕业生就业工作进展，增强就业工作实效，全力促进能动学子“人人可就业，个个就好业”。