新冠肺炎疫情发生以来,能源与动力工程学院充分发挥网络优势,将毕业生就业工作由线下为主转至线上为主,做到考研复试指导不停歇、求职辅导服务不掉线,全力以赴做好疫情防控期间学院毕业生升学、求职工作。
扎实有序推进,力促“稳升学”
面对疫情带来的工作困境,学院积极应对,迅速建立“网络战疫”新模式,学院党政领导、各系主任、考研指导骨干教师团、毕业设计指导老师、辅导员、班主任、班级就业信息员全员投入,七级联动。
数据摸底,做到信息尽统。通过电话直联、QQ联络、短信留言等方式调查,准确掌握了197名参加研究生入学考试学生的初试成绩、报考学校、报考专业以及调剂意愿,建立了动态台账。
一人一策,强化精准指导。学院为每个班级配备指导教师团队,开启咨询指导、重点推荐、心理疏导等个性化辅导通道,为毕业生成功“上岸”保驾护航。
整合资源,着力平台搭建。组建专题QQ群,及时进行“空中宣讲”,解读国家有关政策;充分依靠、挖掘专业教师和校友资源,将信息“送上门”,实时发布第一手考研复试、调剂动态。自2月以来学院已累计分享、发送2020届毕业生考研有效信息80余条;一对一咨询辅导90余人次。
精准管理服务,力争“高质量”
春季本是该院毕业生求职的好时节,但新冠肺炎疫情对毕业生顺利求职带来了较大影响。为了帮助毕业生顺利求职,学院就业指导工作室及时启动了就业工作“云”模式。
“云课堂”确保求职培训不中断。利用爱课程、QQ群课堂、腾讯会议与毕业生相聚“云端”,帮助未深度参与秋招的同学开展求职技能“打底”,做到学生离校但不中断培养。
“云招聘”实现招聘信息不缩水。主动与学校就业主管部门沟通探讨春招对策,基于用人单位数据库,积极向企业介绍招聘政策、了解单位需求、推荐毕业生,邀请用人单位参加空中双选会。
“云辅导”做到就业指导不含糊。通过线上调查对毕业生进行逐一排查,动态跟踪各类困难毕业生就业状况,进行分类引导和个性化指导。关注特殊群体,细致做好湖北籍毕业生就业帮扶工作,密切关注湖北籍毕业生疫情防控期间的思想动态、就业需求和就业困难。
“云服务”保障就业服务不断线。根据学校防控期间毕业生就业工作安排,简化就业手续,制作签约指南,指导毕业生签订就业协议、在线填报就业方案,发布成绩单更新申请链接,帮助刚通过重修的毕业生提高求职成功率。
截至2月底,该院已有41.45%的毕业生与用人单位签订了就业协议,超过30%的毕业生积极备战考研复试,另有超过20%的毕业生正在积极求职中。下一阶段,学院将继续加强2020届毕业生就业工作,确保各项指标不受疫情影响,争取新的进步。