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日期：2007-10-19
来源：
各基层党委、党工委、党总支、直属党支部,各部门、各单位：
根据《南京工程学院科级干部选拔任用工作暂行办法》（南工党[2003]58号，以下简称《办法》）精神和目前科级干部岗位缺额情况，经校党委研究决定，在全校范围内公开招聘材料工程学院综合办公室主任等六个岗位科级干部。现将有关事项通知如下：
一、公开招聘岗位
1.
材料工程学院综合办公室主任；
2.
经济管理学院综合办公室主任；
3.
经济管理学院分团委书记；
4.
环境工程系综合办公室主任；
5.
外语系综合办公室主任；
6.
工程基础实验与训练中心综合办公室主任。
二、组织领导
在校党委的统一领导下，各有关部门（单位）成立科级干部聘任工作领导小组。领导小组的成员一般由本部门（单位）党政负责人、分工会主席等人组成，书记为组长，院长（主任）为副组长。
科级干部聘任工作领导小组主要负责本部门（单位）科级干部面试答辩、拟任推荐等工作的组织领导和具体实施。
三、基本程序
（一）公布公开竞聘岗位、岗位职责、任职条件；
（二）填报志愿，资格审查；
（三）面试答辩；
（四）讨论和推荐拟聘人选；
（五）组织考察；
（六）党委研究决定聘任人员；
（七）任前公示；
（八）发文聘任。
四、岗位职责
（六个科级干部岗位职责请见“附件一”）
五、任职条件
（一）科级干部任职的基本条件和任职资格必须符合《办法》中所规定的要求。
（二）根据岗位职责要求，竞聘教育教学单位综合办公室主任和分团委书记岗位的人员必须是中共党员。
（三）分团委书记的任职年龄不超过35周岁。
（四）任职年龄计算的截止时间为2007年10月31日。
六、填报志愿
凡符合“任职条件”要求的教职工，均可填报志愿。志愿范围为公布的科级干部公开竞聘岗位，每人可填报一个志愿，并明确是否服从组织安排。
（个人志愿表见“附件二”）
“个人志愿表”可在校园网上下载。
交表地点：党委组织部（行政中心南楼325）。
交表截止时间：2007年10月24日下午4:00。
七、面试答辩
组成各部门（单位）面试答辩考评组，每个考评组的成员由分管校领导、联系单位领导、科级干部聘任工作领导小组成员、党委组织部及相关职能部门负责人7人或9人组成。
竞聘者按其本人所填报志愿参加面试答辩。竞聘者每人演讲10分钟，答辩5分钟左右。演讲主要内容：（1）个人简介；（2）竞聘理由；（3）工作思路。重点是“工作思路”。
八、日程安排计划
（日程安排计划见“附件三”）
请有关基层党委、党总支、直属党支部根据上述通知要求，认真做好相关工作。
二○○七年十月十日
六个岗位科级干部公开竞聘岗位职责.doc
南京工程学院科级干部公开竞聘个人志愿表.doc
日程安排计划.xls
