澳门美高梅金殿开展 2007年度基层党组织建设目标管理考核工作的通知-南京工程学院

各基层党委、党工委、党总支、直属党支部：
为认真贯彻落实党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，认真总结基层党委（包括党工委、党总支、直属党支部，下同）和党支部一年来的工作，不断提高基层党组织工作水平，经学校党委研究，决定于2007年12月至2008年1月开展2007年度基层党委、党支部建设目标管理考核工作，现将有关事项通知如下：

一、“基层党委建设目标管理”考核程序、办法及时间安排
1 、基层党委自我考核（2007年12月13日至28日）
各基层党委根据《南京工程学院澳门美高梅金殿党总支建设目标管理的实施意见》（南工党组[2004]17号）文中目标管理的内容和要求，认真进行自我考核，形成“自我考核报告”。“自我考核报告”内容包括：本年度基层党委建设工作的基本状况、主要成绩和经验体会、特色工作、存在的主要问题和改进措施；在“基层党委（党工委、党总支、直属党支部）建设目标管理考核评分表”上，进行自我考核评分。
各基层党委的“自我考核报告”和“考核评分表”于 2007年12月28日前报党委组织部。
2、考核小组考核（2008年1月3日至11日）
成立由党办、组织部、宣传部、纪委办、学工部负责人和基层党委书记代表组成的四个考核小组。考核小组根据目标管理的内容、要求和各基层党委自我考核报告，深入各基层党委逐项有重点的进行考核，考核后，考核小组综合评议，提出考核等级。考核采取听汇报、查阅资料、统计数据、个别访谈等方法。
3、学校党委审定和总结反馈（2008年1月12日至18日）
学校党委根据考核小组的考核结果，对各基层党委进行综合评议，审定考核等级。

根据学校党委审定的考核等级，对各基层党委建设情况进行总结反馈。对考核结果为优秀的基层党委给予表彰；对考核结果为不合格的进行分析研究，提出整改意见。

二、“党支部建设目标管理”考核程序、办法及时间安排

党支部建设目标管理考核工作由各基层党委（党总支）负责并组织实施。
1、党支部自我评估（ 2007年12月13日至28日）
各党支部根据《澳门美高梅金殿党支部建设目标管理的实施意见》（南工党 [2001]40号）文中目标管理的内容和要求，认真进行自我评估，填写“党支部建设情况报告书”和“党支部建设目标管理评分表”，报基层党委（党总支）。

2 、基层党委（党总支）考查（2008年1月3日至10日）
基层党委（党总支）对党支部建设及自评情况进行认真检查，并在本单位范围内进行评估和交流。对党支部自评报告和评分进行复核审定，并将考查意见填写在“党支部建设情况报告书”上。基层党委（党总支）在评分为“好的支部”中，评比出先进党支部，进行表彰；对“比较差的支部”要分析研究，提出整改措施。
各党支部的“党支部建设情况报告书”和“党支部建设目标管理评分表”由各基层党委（党总支）汇总，于2008年1月11日前报党委组织部备案。

（《南京工程学院澳门美高梅金殿党总支建设目标管理的实施意见》和《澳门美高梅金殿党支部建设目标管理的实施意见》（包括“党支部建设情况报告书”、“党支部建设目标管理评分表”）在校园网“组工园地”的“重要文件”中可下载）。

二○○七年十二月十二日

基层党委（党工委、党总支、直属党支部）建设目标管理考核评分表.doc