【喜迎党代会?五年奋进路】学科建设与研究生培养篇：学科引领，协同发展-南京工程学院

编者按：中国共产党南京工程学院第四次党员代表大会即将召开，这是澳门美高梅金殿政治生活中的大事，肩负着全面加强党的领导、系统科学谋划学校高质量发展蓝图的重要使命。自南京工程学院第三次党代会以来，学校党委团结带领全校师生员工，抢抓机遇，求实创先，改革发展，取得了一系列丰硕的成果。为总结第三次党代会以来取得的成绩和经验，进一步振奋全校师生精神，迎接学校第四次党代会的胜利召开，特开辟【喜迎党代会?五年奋进路】专栏，回顾过去，展望未来。

自第三次党代会以来，学校认真学习贯彻习近平总书记澳门美高梅金殿研究生教育的重要指示、全国研究生教育大会精神，围绕第三次党代会确定的工作目标任务，以学科建设为龙头，以申博扩硕为抓手，以落实立德树人为根本任务，以提高人才培养质量为核心，全面推动学科建设水平和研究生培养质量的持续提升。近五年来，在学科建设与研究生培养方面均取得了突出成绩，为助推学校高质量发展和建设特色鲜明的一流应用型工程大学奠定了坚实基础。

以学科建设为龙头，加强内涵建设,实现办学层次和办学水平跨越式发展

学校高度重视学科建设，坚持“以立德树人为根本，以学科建设为龙头”双轮驱动，不断优化学科布局，凝练学科方向，构建了以工学为主，经济学、管理学、文学、理学、法学、艺术学等协同发展的学科布局，与区域经济社会发展和行业产业需求高度贴合，形成了学科链、人才链与产业链、创新链的深度融合体系。学校依托机械、电力、能源动力和核工业等优势领域，注重理工融合、文理渗透、艺工结合，持续深化学科内涵建设，明确学科方向，组建学科团队，推动了学科建设的快速发展，为建设特色鲜明的一流应用型工程大学奠定了坚实的学科基础。

学位授权点建设实现突破。成功获批硕士学位授予单位，同时获批机械、能源动力、艺术等三个硕士专业学位授权点，是学校发展史上具有里程碑意义的重大突破，标志着学校办学层次和办学水平又一次实现了新跨越、迈上了新台阶。

重点学科建设成效明显。机械工程、电气工程、设计学、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、工商管理7个学科获批“十四五”江苏省重点学科，入选数量和质量均位居全省同类高校前列。7个“十三五”江苏省重点学科均通过验收，其中“机械工程”和“材料科学与工程”2个学科获评“优秀”。

学科国际影响力显著提升。2020年起，工程学学科连续三年进入ESI全球前1%。2023年，材料科学（Materials Science）学科首次进入ESI全球排名前1%，这标志着学校在该学科领域迈入了国际高水平行列，是澳门美高梅金殿学科建设的又一亮眼成绩。

以立德树人为根本，强化培养体系，研究生教育规模与质量同步提升

学校持续深化研究生教育改革，积极推进研究生教育内涵式、高质量发展。召开首次研究生教育工作会议，全面部署推进学科建设和研究生教育工作改革创新的新任务新举措，出台《南京工程学院澳门美高梅金殿进一步加强研究生教育工作的实施意见》。举办研究生教育十周年主题活动，总结十年来学校研究生教育发展的成功经验，稳步推进研究生教育机制改革。

规模增长，生源质量提升，招生形势喜人。2019年至今，学校共招录研究生1636人。初次报考人数逐年上升，2023年报考人数3143人，比2022年增长近乎翻了一番。其中，报考机械工程专业849人，涨幅达118.81%；报考电气工程专业2176人，涨幅达83.47%。2023年，澳门美高梅金殿各专业一志愿录取考生初试分数再创新高，工科类专业平均分超国家线40分以上，艺术设计专业平均分超国家线近20分；机械工程、电气工程专业拟录取学生全部为一志愿考生；拟录取硕士研究生的优质生源比例达到55.93%，较2022年相比增幅为15.22%，整体生源质量稳步提升，高质量完成招生任务。

就业驱动，培养实践能力，助力学生发展。2019-2023年，毕业研究生就业率连续四年超过98%，在省内同类院校保持领先地位。与此同时，研究生处以“夯实就业质量”为目标，以“提升专业学位研究生创新实践能力”为重点，以“健全和完善长效机制”为保障，依托机械、电力行业产业优势，密切协同行业产业发展，深化培养机制改革，着力提升人才培养质量，超90%的毕业研究生进入国家电网、大唐集团、长安福特等世界500强企业或国内龙头上市企业，23名同学继续攻读博士生，实现高质量就业。

党建领航，坚持立德树人，育人润物无声。学校坚持以立德树人为根本，以“党建+”为抓手，将党建与学风引领、社会实践、创新创业和企业服务相结合，将思政工作与研究生培养目标相结合、与专业领域相结合，牢牢抓住人才培养的“根”与“魂”，探索研究生党建新方法，构建“大思政”工作格局。

示范引领，规范岗位职责，提升导师水平。五年来，学校积极完善研究生导师队伍建设管理办法，建立导师遴选和考核机制。健全导师培训体系，不断提高导师业务能力。发挥优秀导师的示范作用，提升研究生培养质量。依托学校10个产业技术研究院，建有一支政治素质高、业务能力强的工程化、团队化研究生导师队伍。加强产教融合，32名江苏省产业教授受聘为兼职导师。深化校企合作，157位企业技术专家作为校外导师共同参与研究生指导。

undefined

江苏省“十佳研究生导师团队”提名奖获得者——主动配电网团队

江苏省“十佳研究生导师”提名奖获得者——黄家才老师

江苏省“十佳研究生导师”提名奖获得者——吕干云老师

项目牵领，探索合作路径，产教融合育人。近年来，学校不断深化专业学位研究生产教融合培养模式改革，依托协同创新中心、研究生工作站、联合培养基地，构建以项目为抓手，多层次产学研合作平台。与南瑞集团、江苏省机械设计院有限公司等26家大型企业建立研究生联合培养基地，与74家企业建立了江苏省研究生工作站，获批全国工程专业学位研究生联合培养示范基地1个，江苏省优秀研究生工作站4个。导师和研究生共同参与的多项产教融合课题获江苏省科学技术一等奖、教育部科学技术进步奖二等奖等多项省部级以上奖励；4名研究生获“全国工程硕士实习实践优秀成果获得者”荣誉称号，数量在全国同类高校排名首位；获省优秀硕士学位论文7篇，居省内同类高校首位。

联合培养基地挂牌签约仪式

深化改革，拔尖创新人才，推进质量工程。学校面向专业学位研究生工程能力培养，深化研究生课程改革，先后3次获得江苏省研究生教学成果奖，建有江苏省优秀研究生课程2门，以“重大装备国产化”和“质量为先”两大主题的3个教学案例成功入选中国专业学位教学案例库。《NR-R公司SFC重大装备国产化项目中的组织与协调》获评江苏省研究生优秀教学案例。

研究生人才培养交流、调研

积极实施研究生实践创新工程，超80%的研究生在校期间参加各类实践创新活动，先后获得国际水中机器人大赛一等奖、全国大学生“西门子杯”自动化挑战赛特等奖、全国研究生数学建模竞赛一等奖等，获批300多项江苏省研究生实践创新项目。承办的“智能制造工程综合能力与创新”研究生暑期学校，获江苏省研究生教指委高度肯定。